生病的人在生病时会上班，可能会导致生产力下降

一项研究表明，那些在生病时继续工作的人表现不佳并且健康状况恶化

研究人员表示，人员不足，财务困难和工作不安全感迫使人们优先考虑工作对健康的影响

这种行为 - 绰号出勤，与缺勤相反 - 与生产力下降有关

心理健康中心估计，仅凭心理健康问题，英国每年就要花费151亿英镑

领导该报告的Mariella Miraglia博士说：“生病可以加重最初疾病的影响，导致负面的工作态度和退出工作

“然而，缺席可能带来的负面后果可能会促使员工在没有完全康复时出现生病或重返工作岗位

“组织可能希望仔细审查出勤政策，以减少缺勤，增加出勤率

”阅读更多：观察多动症观察可能与阿尔茨海默氏症混淆的ADHD症状来自东英吉利大学的研究人员分析数据来自61以前的工作习惯研究

其中涉及超过175,960名参与者，包括欧洲工作条件调查，该调查对34个国家的员工进行抽样调查

审查发现，尽管生病但勇敢地继续工作的工人实际上也会产生负面影响

这种做法与错误，较低的表现有关，也被认为会使健康问题恶化

今天发布的另一项研究显示，普通英国人每年只有不到六个月才感觉100％健康和健康

由Tetley Tea进行的对2000名成年人的调查也发现，四分之三的人在冬天感到沮丧，害怕黑暗的早晨，寒冷的天气和感冒

其他不喜欢的冬天包括同事在生病时工作并且不得不更频繁地呆在室内

作者：都跞